[대구일보 기획 : 불여일견 – 청년, 현장에서 길을 찾다] ①고려전선
대구일보, 지역 산·학 연계 ‘불여일견’ 기획 청년들 지역 기업·기관 직접 방문 현장 체험
대학생과 함께하는 지역 기업 현장탐방 프로그램인 ‘불여일견’ 프로그램에 참여한 학생들이 지난 20일 고려전선 관계자로부터 기업 설명을 듣고 있다. 권영진 기자
지역 청년 유출이 구조화되는 가운데, 지역 산업과 일자리에 대한 정보 부족이 또 하나의 중요한 원인으로 지목되고 있다. 더 나은 일자리와 기회를 찾아 수도권으로 이동하는 흐름은 이미 장기화됐지만, 상당수 청년들이 지역 산업에 대한 충분한 이해 없이 떠나고 있다는 점에서 문제의식이 커지고 있다. 단순히 ‘일자리가 없다’는 인식이 실제 산업 구조와 괴리를 보일 수 있다는 지적도 나온다.
실제 지역에는 전통 제조업부터 첨단 산업까지 다양한 기업들이 자리 잡고 있지만, 청년들이 이를 체감할 기회는 제한적이다. 취업 정보 역시 수도권 중심으로 유통되는 경우가 많아 지역 기업에 대한 접근성이 떨어진다는 분석이다. 이로 인해 지역 기업은 인력난을 호소하고, 청년은 일자리를 찾지 못하는 ‘미스매치’가 반복되는 구조가 고착화되고 있다.
이 같은 문제를 해소하기 위해 대구일보가 현장 체험형 기업 탐방 프로그램 ‘불여일견(不如一見)’을 기획했다. ‘백 번 듣는 것보다 한 번 보는 것이 낫다’는 의미처럼, 청년들이 산업 현장을 직접 보고 느끼는 경험을 통해 진로를 구체화할 수 있도록 돕겠다는 취지다. 단순한 정보 전달을 넘어 체험과 소통 중심으로 구성된 점이 기존 취업 프로그램과의 차별점이다.
첫 탐방은 지난 20일 대구 달서구에 위치한 전선 제조기업 고려전선에서 진행됐다. 고려전선은 60여 년간 고압전력케이블, 절연전선, 가공 송전선 등을 생산해온 지역 대표 전력 인프라 기업이다. 안정적인 내수 기반을 바탕으로 최근에는 해외 시장으로 사업 영역을 확대하며 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다.
이날 탐방에는 사회선구자회(SHC)와 빅데이터·AI 동아리 ‘결초보은’ 소속 대학생 17명이 참여했다. 참가자들은 기업 소개를 통해 회사의 역사와 주요 사업, 기술 경쟁력 등을 들은 뒤 실제 생산 라인을 직접 둘러봤다.
공장 내부에서는 굵은 전력 케이블이 쉼 없이 감겨 나오고, 원재료가 투입된 뒤 여러 공정을 거쳐 완제품으로 완성되는 과정이 눈앞에서 펼쳐졌다. 도체 가공, 절연 처리, 외피 코팅 등 각 공정이 유기적으로 연결되며 하나의 제품이 만들어지는 생생한 모습이 학생들에게 그대로 전달됐다. 산업 현장의 역동성이 눈 앞에서 펼쳐졌다.
특히 고압전력케이블과 절연전선이 만들어지는 과정은 이론으로만 접했던 내용을 실제로 확인할 수 있는 기회였다. 일부 학생들은 공정별 역할과 기술적 차이에 대해 질문을 이어가며 높은 관심을 보였다. 생산 현장을 직접 체험하는 과정에서 산업 전반에 대한 이해도가 크게 높아졌다는 반응도 이어졌다.
탐방에 앞서 정용호 고려전선 대표이사는 “회사를 방문해준 학생들에게 감사드린다”며 “이번 경험이 단순한 견학을 넘어 진로를 고민하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다”고 말했다. 이어 “지역 기업 역시 해외 진출과 기술 혁신을 통해 다양한 기회를 만들어가고 있는 만큼, 보다 넓은 시각으로 바라봐 주길 기대한다”고 덧붙였다.
현장을 경험한 학생들은 프로그램의 실효성을 높게 평가했다. 참여 학생들은 막연했던 진로 고민이 구체화되는 계기가 됐다고 입을 모았다.
최정인(22·여)씨는 “전공인 경영정보를 실제 기업에 어떻게 적용할 수 있는지 궁금해 참여했다”며 “기업의 생산 구조와 운영 방식을 직접 보면서 진로 방향을 보다 구체적으로 그려볼 수 있었다”고 말했다.
황정민(23·여)씨 역시 “전공과 완전히 일치하지는 않지만 산업 자체에 대한 호기심으로 참여했다”며 “제품이 만들어지는 전 과정을 눈으로 확인하면서 지역 기업에 대한 인식이 크게 바뀌었다”고 밝혔다. 이어 “이론으로 배운 내용을 현장과 연결할 수 있어 매우 의미 있는 시간이었다”고 덧붙였다.
지도교수로 참여한 이충권 계명대 경영정보학과 교수는 프로그램의 교육적 효과를 강조했다. 그는 “학생들이 지역 산업과 일자리에 대한 이해를 넓히는 동시에 실제 취업 가능성을 탐색할 수 있었다는 점에서 의미가 크다”며 “이 같은 현장 경험이 지역 인재와 기업 간 정보 격차를 줄이고, 궁극적으로 미스매치 해소에도 기여할 수 있을 것”이라고 말했다.
‘불여일견’ 프로그램은 단순한 견학 수준을 넘어, 기업 임원진과의 질의응답과 현장 체험을 결합한 것이 특징이다. 이를 통해 학생들은 기업 문화와 직무 환경을 보다 현실적으로 이해할 수 있고, 기업 역시 잠재 인재에게 자사의 강점을 직접 전달할 수 있다.
또한 프로그램은 지역 산업 전반에 대한 인식 개선에도 기여할 것으로 기대된다. 제조업 중심이라는 기존의 이미지에서 벗어나, 기술 혁신과 글로벌 시장 진출 등 변화하는 산업 구조를 체감할 수 있는 기회를 제공하기 때문이다.
운영 방식도 체계적으로 설계됐다. 프로그램은 대구·경북 지역 대학생을 대상으로 회차당 15~30명 규모로 진행되며, 학기 중에는 대구 지역 기업을, 방학 기간에는 경북 지역 기업을 중심으로 탐방이 이어진다. 참여 학생들은 사전 신청을 통해 선발되며, 전공과 관계없이 다양한 배경의 학생들이 참여할 수 있도록 문을 열어두고 있다.
향후 탐방 대상도 확대될 예정이다. 기존 제조업뿐 아니라 스마트팩토리, AI 데이터센터, 첨단 로봇 및 센서 산업 등 미래 성장 산업 분야로 범위를 넓혀, 청년들이 보다 다양한 진로 선택지를 접할 수 있도록 할 계획이다.
지역에서는 이러한 시도가 청년 유출 문제 해결의 단초가 될 수 있을지 주목하고 있다. 단기간에 인구 이동 흐름을 바꾸기는 어렵지만, 최소한 ‘정보 부족으로 인한 선택’은 줄일 수 있다는 점에서 의미가 있다는 평가다.
전문가들은 청년 유출 문제를 단순히 일자리 수의 문제로만 볼 것이 아니라, 정보 접근성과 인식 개선 측면에서도 접근해야 한다고 지적한다. 실제로 지역 기업의 경쟁력과 성장 가능성에 대한 정보가 충분히 전달되지 않을 경우, 청년들은 상대적으로 익숙한 수도권을 선택할 가능성이 높다는 것이다.
이러한 점에서 ‘불여일견’과 같은 체험형 프로그램은 청년들에게 현실적인 판단 기준을 제공하는 역할을 할 수 있다. 눈으로 보고, 직접 묻고, 체험하는 과정을 통해 막연한 이미지가 아닌 구체적인 정보에 기반한 진로 선택이 가능해지기 때문이다.
이후혁 대구일보 사장은 “청년들이 지역 산업을 제대로 이해할 수 있는 기회를 제공하는 것이 무엇보다 중요하다고 판단했다”며 “앞으로도 다양한 기업과 협력해 프로그램을 확대하고, 지역 인재와 기업을 연결하는 플랫폼 역할을 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
지역 산업을 ‘경험하는 기회’가 부족했던 현실 속에서 시작된 ‘불여일견’ 프로그램. 이 작은 시도가 청년들의 선택에 어떤 변화를 가져올지, 그리고 지역 산업 생태계에 어떤 파장을 일으킬지 주목된다.
권영진 기자 b0127kyj@idaegu.com
